崗位職責:
1.全面主持公司經營管理工作,組織實施董事會的決議;
2.構建和完善分工體系,通過文化、制度和流程建設,不斷提升組織效率,提升內部管理品質;
3.建立健全公司各項規章制度和管理流程,并組織實施;
4.根據董事會下達的年度經營目標組織制訂、修改、實施公司年度經營計劃;
5.定期組織經營管理工作會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,及時匯報公司的經營管理狀況,并向董事會提出合理化建議;
6.根據公司戰略及業務發展進行團隊建設及人才培養;
7.領導開展公司的社會公共關系活動,代表公司參加重大業務或其他重要活動;
8.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。
任職資格:
1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業;
2.熟悉企業業務和運營流程,掌握先進企業管理模式及精要;
3.具有敏銳的商業觸,優秀的商業談判能力 ;
4.具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力;
5.有良好的敬業精神和職業道德有很強的感召力和凝聚力。
應聘電話:
陳主任: 191 9826 7286